Ekonomia

Internetowy portal tematyczny!

Posted by admin on July - 15 - 2019 | Comments Off
Płatne ankiety
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Specyficzną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w której wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to niezmiernie wartościowe również dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi non stop kontrolować robotników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie internetowej Wypełnianie ankiet. Bardzo ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bo w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wskazanych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy bardzo w wielu przypadkach wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, ale także niezmiernie solidnym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.

Comments are closed.